我市教育系统关工委工作常态化建设成效显著
一是各校领导重视程度在强化。各学校领导班子都认真学习了51号文件，充分认识到“关工委工作是教育工作重要组成部分，无论怎么重视都不过分”。因此，他们都自觉地把关工委工作纳入党政工作运行轨道，与本学校其他工作统筹安排，做到同部署，同检查，同考核，同总结，并作为奖惩的重要内容。每年教育局在与各中小学校签订的责任状里，关工委工作占5%，各校在与分管校长签订的责任状里，也将关工委工作列为重要内容予以落实。学校领导班子每学期至少召开一次关工委专题工作会议，研究关工委工作。为了使校关工委工作有个好的条件，各校都设立了关工委办公室，关工委专项经费都能得到落实。各学校也都按局文件规定，及时落实补贴。
二是关工委组织健全化。各学校在职领导都按照要求，配齐配强了关工委领导班子。同时都能做到根据班子变动、中层干部调整等情况及时调整关工委领导班子及组成人员。在学校中层干部中挑选出优秀人员担任关工委秘书长，使关工委工作充满活力。
三是关工委工作规范化。各校关工委都有年度和学期工作计划，且能按计划实施，年终都能认真做好总结。为保证关工委工作正常开展，各校都从实际出发，制定了必要的规章制度并张贴上墙。关工委工作过程资料都比较齐全。
四是活动正常化。各学校关工委“五好小公民主题教育活动”正常有序开展。积极动员学生自愿参加教育部“五好小公民主题教育”读书征文活动，参与率高达100%以上。读书活动、摄影比赛、“三爱”书签制作比赛、征文、演讲、社会实践、法制教育、安全教育、家长学校、小书房建设、帮学助困等活动也开展得卓有成效。各校都广泛深入地开展调查研究工作，并在调研的基础上提出解决的办法，为学校党政领导决策当好参谋和助手。